КУЕДИНСКИЙ РАЙОН

Когда перейдем на электронные трудовые книжки?

     С 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. 

      Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующими федеральными законами:

     *Федеральный закон от 16 декабря 2019г. № 439-ФЗ, которым вносятся изменения в Трудовой кодекс и устанавливается возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде.

     *Федеральный закон от 16 декабря 2019г. № 436-ФЗ,  которым вносятся изменения в федеральный закон № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и вводится обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности работников

     Переход на электронные трудовые книжки станет добровольным и будет осуществляться только с согласия человека. Единственное исключение -  те, кто впервые устроятся на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя.

     Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

     Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую  на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.

     При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

     Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемых работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

     За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

     Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности.

     Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений по объективным обстоятельствам (например, отпуск, больничный), вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление.

     Доступ к электронной трудовой книжке будет открыт для граждан в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг.  При необходимости сведения электронной трудовой книжки можно будет получить в виде бумажной выписки у работодателя (по последнему месту работы), в территориальном органе ПФР или МФЦ.

    Какое отношение к электронным трудовым книжкам имеет Пенсионный фонд России?

    Все сведения о трудовой деятельности своих работников работодатели будут представлять в электронном виде в органы Пенсионного фонда РФ: о приеме на работу, переводе на другую должность или увольнении (дата, номер приказа и его содержание).

     Иными словами, учет трудового стажа предполагается включить в текущую функцию Пенсионного фонда – ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц.

     В настоящее время ведется двойной учет трудового стажа работников: органами ПФР – на лицевых счетах работников и работодателями – в трудовых книжках. Причем стаж по трудовой книжке не учитывается при назначении пенсии с того момента, как работник зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и ему присвоен СНИЛС.

    Все сведения о стаже ПФР берет исключительно по данным индивидуального лицевого счета работника. Поэтому электронные трудовые книжки устранят ненужную двойственность в учете стажа.

2. Индексация страховых пенсий с 1 января будет выше инфляции?

      С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 6,6%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2019 года. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 5 686,25 рубля в месяц, стоимость пенсионного коэффициента – 93 рубля.

      В результате индексации страховая пенсия по старости вырастет в среднем по России на тысячу рублей, а ее среднегодовой размер составит 16,4 тыс. рублей. В Пермском крае пенсии будут проиндексированы более чем 730 тысячам человек. Средний размер пенсии в Пермском крае достигнет 15 074 рублей (страховой пенсии - 15 559, страховой пенсии по старости - 16 027 рублей). Средний размер повышения пенсий составит 997 рублей.

      У каждого пенсионера прибавка к пенсии будет индивидуальной в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавка к ней после индексации.

     Повышения пенсий и пособий в следующем году будут реализованы с учетом нового механизма индексации сверх прожиточного минимума, который обеспечивает повышение выплат, даже если пенсионеру установлена социальная доплата, компенсирующая разрыв между доходами пенсионера и прожиточным минимумом пенсионера.

     На пенсионное и социальное обеспечение жителей Пермского края в январе 2020 года Пенсионным фондом будет направлено более 13 млрд.руб., в том числе на выплату страховой пенсии – 11,3 млрд.руб., из них расходы на индексацию страховых пенсий составят 700 млн.руб. 

 4. О чем говорят предварительные итоги деятельности ОПФР за 2019 год?

            В 2019 году органы Пенсионного фонда РФ Пермского края продолжали деятельность по реализации основных направлений государственной политики в сфере пенсионного обеспечения и страхования.

На учете в органах ПФР Пермского края состоит более 2,9 млн. застрахованных лиц, 150, 3 тыс. плательщиков страховых взносов, в т.ч. 74,2 тыс. страхователей-работодателей, 76,1 тыс. индивидуальных предпринимателей и приравненных к ним категорий, 805,4 тыс. получателей пенсий и 239,2 тыс. получателей ежемесячных денежных выплат.

          С учетом всех перерасчетов пенсии в Пермском крае за 2019 год выросли на 854 рубля. Сейчас средний размер пенсии по краю - 14 193 руб., средний размер страховой пенсии - 14 600 руб., пенсии по государственному пенсионному обеспечению - 9 753 руб. Ожидаемые расходы на пенсионное обеспечение и социальные выплаты за 2019 год составят 154,4 млрд. руб., в том числе на пенсионное обеспечение 141 млрд. рублей.

           Выплата пенсий и иных выплат на территории Пермского края производится в установленные  сроки и в полном объеме.

5. Сколько предпенсионеров подтвердило право на льготы?

     Отделение ПФР по Пермскому краю с начала 2019 года подтвердило право 59 345 предпенсионеров на льготы. Такие сведения получали органы власти и ведомства, предоставляющие льготы, либо они направлялись самим предпенсионерам.

     Наибольший объем подтверждений в Пермском крае был направлен центру занятости: из органов занятости населения поступило 280 запросов на 51 945 застрахованных лиц.      Непосредственно в территориальные органы ПФР Прикамья за  справками обратилось 7, 4 тысячи человек.

     Важно также отметить, что с начала года заключено 31,3 тысяч соглашений со  страхователями о взаимодействии в электронном виде по предоставлению работникам информации о статусе предпенсионера, чтобы они могли воспользоваться правом на оплачиваемое освобождение для прохождения диспансеризации. В настоящее время от страхователей поступило свыше одной тысячи запросов на более чем 11 тысяч работающих у них застрахованных лиц.

     Напомним, что Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» c 1 января 2019 года введено понятие «предпенсионный возраст».

6. Какова численность пермяков, вышедших на пенсию по новому закону?

       С начала июля территориальные органы Пенсионного фонда по Пермскому краю назначили страховые пенсии по старости 9 650 жителям региона, достигшим нового общеустановленного пенсионного возраста с учетом переходного периода.

       В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусматривается плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличился на один год. Реальное повышение при этом составило полгода – такой шаг обеспечила специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогли все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение  пенсионного возраста коснулось первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начали уже с июля 2019 года.

       Проверить свои пенсионные права и направить заявление на назначение пенсии можно в Личном кабинете гражданина на сайте  ПФР или на портале госуслуг, а также обратившись лично в клиентские службы ПФР.

7. Повлиял ли большой стаж на досрочный выход на пенсию? 

     С начала этого года 227 жителей Прикамья сумели досрочно выйти на пенсию благодаря длительному рабочему стажу. 

     По новому пенсионному законодательству, право выйти на пенсию на два года раньше установленного  пенсионного возраста (но не раньше, чем в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) предоставляется женщинам, имеющим страховой стаж 37 лет, и мужчинам со стажем 42 года.

     В страховой стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, засчитываются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории СССР и Российской Федерации. Засчитываются в стаж также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

     Уход за детьми до полутора лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву - в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной  пенсии по этому основанию, не засчитываются.  

8. Как увеличится сумма материнского капитала?

        Пенсионный фонд России двенадцать лет (с 01.01.2007г.) проводит работу по реализации государственной программы поддержки семей, имеющих двух и более детей.

        В настоящее время выдача сертификатов на материнский (семейный) капитал продлена до 31 декабря 2021 года. То есть для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничено.

        С будущего года  размер материнского капитала будет проиндексирован. Если в 2019 г он был установлен в размере 453 026 рублей, то с будущего года сумма составит 466 617 рублей.

        Самым популярным направлением использования средств материнского капитала является улучшение жилищных условий. С начала действия программы в Прикамье жилищный вопрос смогли решить более 155 тыс. семей на сумму свыше 60 млрд. рублей. Второе направление, на которое расходуют средства жители края – образование детей: 9 тыс. семей направили на эти цели 508 млн. рублей.

        Кроме того 115 мамочек направили средства на формирование накопительной части пенсии на общую сумму более 18 млн. рублей. В последнее время к названным трем направлениям добавилось еще одно: средства МСК теперь можно направлять на компенсацию расходов на приобретение товаров и услуг, которые предназначены для социальной адаптации детей-инвалидов. Сейчас в Прикамье подано 12 таких заявлений. Средства материнского капитала по этому направлению можно использовать в любое время, не дожидаясь трехлетия ребенка, давшего право на сертификат.

        Начиная с 1 января 2018 года  у пермских семей, в которых родился второй ребенок, и которые имеют небольшой доход, появилось право на ежемесячную выплату из средств МСК. В настоящее время этим правом воспользовалось свыше 2 тыс. прикамских семей. Согласно новой редакции закона, которая вступит в силу с 1 января 2020 года, ежемесячную выплату смогут получать семьи, где среднедушевой доход не превысит двукратную величину прожиточного минимума. Для определения права на ежемесячную выплату будет использоваться величина прожиточного минимума, установленная на II  квартал 2019 года – 11 338 рублей.  Соответственно, право на получение ежемесячной выплаты из средств МСК с 1 января 2020 года будут иметь семьи, в которых ежемесячный доход на каждого члена  семьи (дети и их родители) меньше 22 676 рублей (11 338 руб. х 2 = 22 676 рублей).

      Кроме того, с января 2020 года получать выплату семьи смогут до достижения ребенком возраста трех лет, тогда как на данный момент средства перечисляются до достижения ребенком полутора лет. Сумма ежемесячной выплаты в 2020 году составит 10 703 рубля.

9. Изменится ли размер социальной доплаты к пенсиям?

    В связи с тем, что законом Пермского края от 23.09.2019 № 452 ПК «О  величине прожиточного минимума пенсионера в Пермском крае для установления социальной доплаты к пенсии на 2020 финансовый год» установлена величина прожиточного минимума пенсионера в размере 8 777 рублей, с января будущего года будет пересмотрен размер социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам.

    Напомним, что социальная доплата к пенсии положена тем пенсионерам, материальное обеспечение которых не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в регионе получения пенсии.

     При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации: пенсий, в том числе сумма полагающейся страховой пенсии по старости в случае отказа пенсионера от ее получения; дополнительного материального (социального) обеспечения; ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг); иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

     Поскольку данный вид выплаты положен только неработающим пенсионерам, в случае трудоустройства граждане во избежание необоснованного установления выплаты должны незамедлительно проинформировать Пенсионный фонд.

     В связи с изменением величины прожиточного минимума пенсионера с 2020 года лицам, которым установлена выплата, дополнительно обращаться в территориальный орган ПФР не требуется. Перерасчет будет произведен в беззаявительном порядке.

10. Есть ли прибавка за работу в сельской местности?       

     В отделении ПФР по Пермскому краю продолжается работа по перерасчету пенсий сельских пенсионеров. На 1 января 2019 г. надбавка к пенсии выполнена в отношении 12 тысяч пенсионеров.

     В настоящее время к этому числу добавилось  еще 3 770 неработающих пенсионеров из сельской местности, которые обратились в последнее время в территориальные органы ПФР Прикамья и представили дополнительные документы, необходимые для перерасчета пенсии.

     Напомним, с 2019 г. вступили в силу поправки, предусматривающие дополнительную пенсионную поддержку для жителей села. Она заключается в повышенной на 25 процентов фиксированной выплаты, которая устанавливается к страховой пенсии по старости или по инвалидности. В денежном выражении это повышение составляет 1333,55 рублей. 

      Право на надбавку предоставляется при соблюдении трех условий. Во-первых, у пенсионера или того, кто только обращается за пенсией, должно быть не меньше 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Во-вторых, пенсионер должен проживать в селе. И наконец, он не должен быть работающим, то есть чтобы за него не отчислялись взносы на обязательное пенсионное страхование.

    При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других организациях, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство.

     Пенсионер вправе самостоятельно в любое время представить дополнительные документы, требуемые  для перерасчета.

      В случае если пенсионер обратится за перерасчетом после 31 декабря 2019 г., перерасчет будет ему произведен с 1 числа месяца, следующего за месяцем его обращения.

Всё о будущей пенсии

            Ежегодно, по согласованию Министерства образования РФ и Пенсионного фонда РФ специалисты Пенсионного фонда выходят в школы и средние учебные заведения  страны с лекциями и тематическими уроками «Пенсионной грамотности».

            В юности кажется, что молодость и силы нас никогда не оставят, а старость не наступит вовсе.  Но каждый в свое время достигает  пенсионного возраста.

            Сегодня, в XX веке, пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. Сейчас пенсия не является пособием по старости от государства, одинаковым для всех. Молодые люди имеют возможность с первых дней  самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на ее размер.

            По каким правилам  формируется пенсия, какими способами можно её увеличить — это необходимо знать уже  на старте, чтобы потом не сожалеть об упущенных  возможностях.

            В этом году специалисты Управления ПФР в Куединском районе  провели занятия в  «Куединской СОШ №1 им. П. П. Балахнина» и  «Большекустовской  СОШ» Особый интерес  вызвали вопросы  получения услуг Пенсионного фонда России через интернет.

Госуслуги ПФР:  просто и удобно

     Количество электронных заявлений в территориальные органы Пенсионного фонда РФ от жителей Пермского края постоянно растет.

     Причина кроется не только в увеличении непосредственно электронных сервисов  ПФР, но в том, что пермяки выбирают наиболее удобный и простой способ получения госуслуг Пенсионного фонда. Так, с начала года общее количество обращений в электронном виде, имеющих заявительный характер, по разным темам превысило 90 тысяч.

     Сюда вошли заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты, о выборе формы получения набора социальных услуг (в натуральном виде или в его денежном эквиваленте), об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии, о выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал, о распоряжении его средствами и др.

     - На сегодняшний день в электронном виде можно получить 27 услуг ПФР, - комментирует заместитель управляющего ОПФР по Пермскому краю Раиса Тарских. - Это можно сделать, воспользовавшись Личным кабинетом на портале госуслуг или на сайте  ПФР. В Личном кабинете гражданина на сайте ПФР представлен более широкий спектр услуг. Чтобы подать заявление через Интернет не выходя из дома необходимо, прежде всего, иметь подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Если ее нет, то получить регистрацию можно в Многофункциональном центре (МФЦ).

       Есть в Личном кабинете ПФР также ряд сервисов, которыми можно воспользоваться без предварительной регистрации. Наиболее востребованный сервис – «Запись на прием». Этот сервис позволяет записаться на прием в удобное время, выбрав дату, время посещения, а также заранее обозначить тему обращения.

       На сегодняшний день от жителей региона в органы  ПФР Пермского края поступило 54 702 (69%)  заявления в электронном виде на установление пенсии и способе ее доставки. Отметим, что это наиболее востребованные темы обращения среди жителей края посредством электронных сервисов.

Нестраховые периоды: слухи и реальность

     В ряде интернет-СМИ активно распространяется недостоверная информация об исключении из трудового стажа  нестраховых периодов.  Отделение ПФР по Пермскому краю настоятельно рекомендует пермякам доверять только информации, размещенной на официальном сайте ПФР и в его официальных аккаунтах в соцсетях.

     Важно знать, что в соответствии с действующим законодательством, нестраховые  периоды, такие   как  уход за ребенком до полутора лет, служба  в армии, уход за ребенком- инвалидом и инвалидом с детства 1-й группы, пенсионером, достигшим 80-летнего  возраста и др., включаются в страховой стаж,  несмотря на то, что гражданин в это время  не работал. 

     Более того, за каждый год такого периода гражданину начисляется определенное количество баллов. К примеру, по уходу за первым ребенком – 1, 8 балла, за вторым – 3,6 балла, за третьим и четвертым -5,4 балла;  за каждый год службы в армии по призыву – 1,8 балла.  Данные периоды учитываются  в стаж при определении размера пенсии в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы независимо от  их продолжительности.

     Никаких изменений в порядке подсчета стажа при назначении пенсии, в том числе с учетом нестраховых периодов, не последует. В Пермском крае при обращении за назначением страховой пенсии случаи  отказа в зачете нестраховых периодов не зарегистрированы.

     Недостоверная информация появилась в связи с неверным пониманием изменений в пенсионном законодательстве, вступившим в силу с января 2019 года. Так, в  частности,  появилось новое основание для досрочного выхода на страховую пенсию по старости. Для этого гражданам необходимо иметь длительный страховой стаж: для мужчин – не менее 42 лет, для женщин – не менее 37 лет. Эта норма позволяет выйти на пенсию на 2 года раньше нового пенсионного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

     В данных случаях, действительно, в стаж включаются только периоды работы и временной нетрудоспособности (больничные). Время ухода за ребенком и служба в армии в длительный страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию, по действующему законодательству не включается.

      Все пенсионные права граждан учитываются при назначении пенсии за длительный стаж: одни периоды для определения права на пенсию, другие — для исчисления размера пенсии.

      Вывод: при выходе на пенсию нестраховые периоды граждане ни в коем случае не теряют. 

     Если у вас появляются вопросы - звоните на телефон горячей линии Отделения ПФР по Пермскому краю 264-32-04. Связаться с консультантами Пенсионного фонда можно также по телефону Единой федеральной консультационной службы ПФР 8-800-600-44-44.

Социальная доплата к пенсии пермякам в 2020 году

      В связи с тем, что законом Пермского края от 23.09.2019 № 452 ПК «О  величине прожиточного минимума пенсионера в Пермском крае для установления социальной доплаты к пенсии на 2020 финансовый год» установлена величина прожиточного минимума пенсионера в размере 8 777 рублей, с января будущего года будет пересмотрен размер социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам.

     Напомним, что социальная доплата к пенсии положена тем пенсионерам, материальное обеспечение которых не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в регионе получения пенсии.

     При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации: пенсий, в том числе сумма полагающейся страховой пенсии по старости в случае отказа пенсионера от ее получения; дополнительного материального (социального) обеспечения; ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг); иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

      Поскольку данный вид выплаты положен только неработающим пенсионерам, в случае трудоустройства граждане во избежание необоснованного установления выплаты должны незамедлительно проинформировать Пенсионный фонд.

      В связи с изменением величины прожиточного минимума пенсионера с 2020 года лицам, которым установлена выплата, дополнительно обращаться в территориальный орган ПФР не требуется. Перерасчет будет произведен в беззаявительном порядке.

Федеральные льготники: менять или не менять

порядок получения набора соцуслуг?

      Менять порядок получения набора социальных услуг (выбирать льготы или их денежный эквивалент) федеральные льготники могут ежегодно. Для этого нужно до 1 октября подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд, многофункциональный центр, предоставляющий государственные и муниципальные услуги, или направить его удаленно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР и на Едином портале госуслуг. Тем же льготникам, кто порядок не меняет, никаких заявлений подавать не нужно.

      Рекомендуем льготникам пользоваться именно электронными сервисами, не обращаясь в клиентские службы ПФР. Многие из льготников имеют инвалидность, что затрудняет передвижение, и удаленная форма подачи заявления в данном случае является более удобным способом.

     Напомним, что федеральными льготниками являются участники Великой Отечественной войны, «блокадники», ветераны боевых действий, инвалиды и дети-инвалиды, члены семей погибших (умерших) участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации. Все они имеют право на получение набора соцуслуг (НСУ).

      В состав НСУ входят три льготы. Это право на бесплатное получение лекарств, санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Рецепты выписывают в поликлиниках, а распределением путевок занимается Фонд социального страхования.

      С 1 февраля 2019 г. стоимость набора социальных услуг составляет 1 121,42 руб. в месяц. Из них 863,75 руб. направляются на лекарства, 133,62 руб. - на санаторно-курортное лечение, 124,05 руб. - на проезд в пригородном железнодорожном и междугородном транспорте.

      Сумма льгот входит в состав ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую большинство льготников (например, инвалиды) получают вместе с пенсией. Соответственно, если пенсионер выбрал льготу в натуральном виде, например — бесплатные лекарства, ее стоимость вычитается из ЕДВ, если же выбрал социальную услугу в денежном выражении — ее стоимость включается в сумму ЕДВ и выплачивается вместе с пенсией.

      Если право на льготу появилось впервые и человек хочет отказаться от набора социальных услуг либо от части набора, то до 1 октября текущего года необходимо обратиться в ПФР по месту жительства или МФЦ. В этом случае ежемесячная денежная выплата будет осуществляться с учетом данного заявления с 1 января 2020 года. 

Что изменилось в назначении пенсии учителям
С 1 января 2019 года предусмотрено повышение возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости. Пенсионный возраст установлен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменения будут проходить поэтапно в течение переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

Для педагогических работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.

Вместе с тем, начиная с 2019 года, выход на пенсию учителей определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии учителям постепенно переносится с момента выработки специального стажа.

Например, женщине-педагогу, выработавшей спецстаж, по старому закону сразу бы назначили пенсию, независимо от того, сколько ей лет – 45 или 50. С этого года  учитывается еще второе условие: в каком году она приобретет право на назначении пенсии. К примеру, женщина, которая выработала спецстаж на 15 мая 2019 года, приобретает право на пенсию 15 ноября 2019 года. А у тех, кто выработает спецстаж в 2021 году, право выхода на пенсию появится только в 2024 году.

Как и раньше, для назначения пенсии необходимо также соблюдение минимальных требований по количеству пенсионных баллов. В 2019 году - это 16,2 пенсионных балла.

С 2020 года получателей ежемесячной выплаты из МСК будет больше

В 2020 году увеличится количество семей, имеющих право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала. В Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» внесены изменения, согласно которым корректируются два важных критерия, дающих право на эту выплату. Во-первых, увеличивается величина среднедушевого дохода семьи, определяющая право на получение ежемесячной выплаты. Во-вторых, увеличивается возраст ребенка, до достижения которого семьи смогут получать выплаты.

Напомним, на ежемесячную выплату из средств материнского капитала имеют право семьи, имеющие небольшой доход, в которых с начала 2018 года и позже родился второй ребенок. Выплата из средств МСК осуществляется в размере величины прожиточного минимума для ребенка, установленной в регионе. В Пермском крае в 2019 году это 10 289 рублей.

Сейчас на ежемесячную денежную выплату из материнского капитала могут претендовать те семьи, в которых доход на одного человека не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения. При расчете используется прожиточный минимум за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

Во II квартале 2018 года прожиточный минимум трудоспособного населения составлял 10 804 рубля. Таким образом, в настоящее время право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала имеют те семьи, в которых ежемесячный доход на каждого члена  семьи (дети и их родители) за последние 12 месяцев был меньше 16 206 рублей (10 804 руб. х 1,5 = 16 206 рублей).

Согласно новой редакции закона, которая вступит в силу с 1 января 2020 года, ежемесячную выплату смогут получать семьи, где среднедушевой доход не превысит двукратную величину прожиточного минимума. Для определения права на ежемесячную выплату будет использоваться величина прожиточного минимума, установленная на II  квартал 2019 года – 11 338 рублей.  Соответственно, право на получение ежемесячной выплаты из средств МСК с 1 января 2020 года будут иметь семьи, в которых ежемесячный доход на каждого члена  семьи (дети и их родители) меньше 22 676 рублей (11 338 руб. х 2 = 22 676 рублей).

Кроме того, с января 2020 года получать выплату семьи смогут до достижения ребенком возраста трех лет, тогда как на данный момент средства перечисляются до достижения ребенком полутора лет.

В настоящее время ежемесячную выплату за счет средств материнского капитала получают 1607 прикамских семей.

Знают ли пермяки, как формируется пенсия?

Итоги соцопроса ПФР

Более 80% наших земляков знают о том, как формируется будущая пенсия. Примерно столько же из опрошенных жителей края понимают, что такое пенсионный балл и для чего он нужен. А 60% пермяков в курсе, что для назначения пенсии в 2019 году требуется не менее 10 лет стажа. Таковы результаты анкетирования, проведенного среди посетителей клиентских служб краевого Отделения ПФР.

В анкетах опрашиваемые перечисляли факторы, от которых, по их мнению, зависит размер пенсии. Так, 70% респондентов в числе факторов, влияющих на размер пенсии, отметили размер официальной заработной платы. 69% граждан уверены, что на размер будущей пенсии влияет также продолжительность стажа. 54% опрошенных отметили сумму страховых взносов, уплаченных работодателем, 23% - возраст выхода на пенсию. 19% респондентов в курсе, что на размер пенсии среди прочего влияет и количество детей (кстати, по итогам опроса, проведенного в декабре 2018 года, таких граждан было около 14% от общего числа опрошенных). И только около 3%  затруднились ответить на данный вопрос.

Через какие источники люди предпочитают получать информацию от Пенсионного фонда? Более 60% респондентов отметили высокий уровень доверия к телевидению. 37% доверяют также информации с официального сайта ПФР. На третье место по популярности вышли соцсети – 35%. Зато уровень доверия к информационным интернет-порталам снизился: если полгода назад информационным сайтам доверяли примерно четверть опрошенных, то сейчас – около 14%. Каждый третий готов знакомиться с официальной информацией Пенсионного фонда из брошюр и буклетов. И только один из 10 готов обращаться за информацией в колл-центр ПФР. Кстати, из всех опрошенных лишь 2% не хотели бы вообще получать информацию о том, как формируется пенсия и от чего она зависит.

 Справочно. Любой гражданин в возрасте от 20 до 60 лет мог принять участие в опросе ПФР. В итоге было получено и обработано порядка 500 анкет. На вопросы отвечали и мужчины (43%), и женщины (57%). 56% - в настоящее время работают, 44% - по разным причинам не работающие (в том числе студенты).

После увольнения

размер пенсии работающего пенсионера изменится

    Как известно, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер прекращает трудовую деятельность, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.

     До 2018 года для пенсионера, прекратившего трудовую деятельность, возобновление индексации пенсии и выплата пенсии в полном размере происходило спустя три месяца с даты увольнения - это при условии, что работодатель вовремя направил отчетность в ПФР.

    Трёхмесячный разрыв между увольнением и индексацией связан с особенностью сдачи отчётности работодателями и принятием решения о прибавке в Пенсионном фонде. Ежемесячная отчётность, которую обязаны предоставлять все работодатели, позволяет выявлять уволившихся пенсионеров и установить им пропущенные индексации пенсий. 

     С 2018 года пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, полный размер пенсии, с учетом всех проводившихся за период его работы индексаций страховых пенсий, начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.*

     К примеру, пенсионер уволился 31 июля 2019 года. Отчетность за июль его работодатель предоставил в ПФР до 15 августа и в ней будут отражены сведения об этом  пенсионере, как о работающем. Отчетность за август поступит до 15 сентября, сведений в ней о пенсионере уже не будет, так как он уже прекратил свою трудовую деятельность. В октябре Пенсионный фонд принимает решение об установлении всех пропущенных индексаций, а в ноябре производит выплату пенсии с учетом увеличения и доплату за три месяца (август, сентябрь, октябрь), в которые пенсионер уже не работал.

      То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

     - Особое внимание кадровым службам и самим гражданам следует уделить дате увольнения. Если в трудовой книжке и в сведениях, предоставляемых работодателями, будет стоять, положим, не 31 июля, а 1 августа – весь август зачтется пенсионеру, как полностью рабочий месяц, - уточняет управляющий отделением ПФР по Пермскому краю Станислав Аврончук.

      В настоящее время в Прикамье (по состоянию на 1 июля 2019 года) в Пермском крае 728 тысяч получателей страховых пенсий, из них 143 тысячи (20 %)  пенсионеров работают.

  *Федеральный закон от 01.07.2017 №134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях».